Acción sindical 3: irregularidades en los EPIs

Segundo escrito del SBC sobre las cámaras interiores del parque de Cádiz tras la contestación del Jefe de zona 1.

Respuesta del Jefe de Zona 1 al primer escrito que registramos de la cámaras interiores del parque de Cádiz.

Escrito del SBC solicitando una reunion con el Presidente del CBPC

Acción sindical 2. Torres de prácticas.

Acción sindical 1. Formación interna.

Este es el primero de una serie de asuntos pendientes que en la última asamblea de afiliados nos propusimos como acción sindical a seguir de ahora en adelante en este sindicato. Este de las prácticas diarias se registró el día 20 de Enero. Hay que resaltar que antes de registrar este escrito, la directiva de este sindicato hemos solicitado una reunión con el presidente del CBPC para tratar todos estos temas que el SBC tiene como objetivos fundamentales: la seguridad, la paz social y la profesionalización del sevicio de bomberos de la provincia de Cádiz en todos sus aspectos, sin recibir respuesta alguna.

Comunicado del SBC

Desde el SBC queremos hacer algunas reflexiones sobre los últimos comunicados de CCOO.

Primero aplaudir la enorme inteligencia de la Morales y sus seguidores para que después de muchos y muchos meses se den cuenta que hay un mal menor en la temporalidad que es con contratos de interinidad, lo que dejaría a los chavales por lo menos con las mismas garantías que cualquier otro funcionario salvo la de estabilidad. Tras mucho criticar a la plataforma y entre ellos a los supuestos radicales del SBC por no querer contratos laborales, han necesitado que algún dirigente les diga que ahora tienen que vender a los interinos para llegar a un acuerdo y no perder un juicio por seguir contratando laborales. Objetivo de la plataforma apunto de conseguirse, si ellos se quieren apuntar el tanto y unos pocos de ciegos creerlos, pues que lo hagan, pero que no se olviden que esto no está todo acabado, que vamos a mirar con mil ojos tanto las bases que se publiquen como el tipo de interinidad que se haga para cubrir determinadas plazas, y es que para cubrir la carencia de un funcionario fijo, y recordamos que esas son la mayoría de vacantes que hay, no podemos permitir interinidades de 6 meses.

Sobre ese mismo tema también deberían de saber que luchar por el empleo no es crear empleo temporal, sino estable. Son muchas plazas que hay en el Consorcio sin cubrir y además llueve sobre mojado, ya que estamos hablando de una provincia con el ratio de bombero por habitantes muy por debajo de la media nacional. Y el hecho de que la Junta de Personal haya impugnado las bases de 2008 no es impedimento alguno para que no se haya hecho oferta de empleo público en el año 2009 y en este 2010 que acabamos de estrenar. El hecho de la paralización es una decisión del mismo Consorcio ya que sobre ello no se ha pronunciado ningún tribunal, y para el que le falle la memoria recordar que las bases impugnadas son sobre una oferta de tan solo 7 bomberos, muy por debajo del número necesario para que se hubiera cumplido lo estipulado en el Acuerdo Regulador todavía vigente. Tras esa oferta el nuevo gurú de CC.OO. al que seguro que le importa una leche la escasa subida salarial, nos referimos a Jesús Clavaín por si alguno no lo ha pillado, dijo en nombre de CC.OO. que se abstenian de tan escasa oferta y que solicitarían una comisión paritaria, sí, esa que se reune menos que vergüenza tienen algunos.

Y para el que con lo anterior no haya tenido bastante, sueltan la última en los tablones, en los que se permiten el lujo de criticar a los ayuntamientos y a la diputación por la escasa subida salarial. Señores, lo que os va a crecer la nariz no es comparable ni con la subida del cauce del Guadalete. Ya no basta con que la Junta de Personal acuda a la Junta General del Consorcio para que ni siquiera dejen intervenir a sus miembros, va a haber que llevar hasta cámara de video, así podríamos disfrutar todos de la gran intervención del Sr. Morales agradeciendo a los señores técnicos y políticos el enorme esfuerzo realizado para subir las nóminas de los funcionarios el 0,3% que encima es el mínimo dispuesto por el Gobierno. Sabíamos de la gran cara dura de este señor, pero encima es doble, una para los políticos y otra para los bomberos. Le damos el guión de la siguiente película, CC.OO. convoca una teatral concentración tras la que este señor mantiene una charla con dirigentes del Consorcio y consigue desbloquear la situación. Alabado sea Jesús!

Cuidado con lo que viene.

Desde este sindicato y la FASBO estamos indignados con esta noticia de Benalmádena. ¿Os imagináis a un Médico o a un Policía ejerciendo con un cursillo de 45 horas? Está claro que esto hay que pararlo como sea.

http://www.laopiniondemalaga.es/municipios/2010/01/12/benalmadena-forma-grupo-bomberos-voluntarios/314215.html

Calendario guardias 2010.

Cuadro de aumento del permiso anual y asuntos particulares.

Para aclarar un poco mas este tema ahí tenéis el cuadro que hemos elaborado para que lo colguéis en el tablón de anuncios del parque.