viernes, 23 de noviembre de 2018
miércoles, 14 de noviembre de 2018
Publicación en el BOP de Cádiz las bases de las 11 plazas C2 (OPE 2017) y modificación de las bases promoción interna (OPE 2016)
Gracias a nuestro empeño y constancia, parece que en breve van a salir publicadas las bases de la OPE 2017, 11 plazas de Bombero C2, además de las modificaciones de las bases de la OPE del 2016 en promoción interna. También nos comunica, el Presidente del CBPC, que a principios de diciembre se efectuarán los nombramientos de los cabos interinos, dando cumplimiento así a lo firmado en mesa de negociación (superior categoria).
La Directiva del SBC
La Directiva del SBC
viernes, 9 de noviembre de 2018
MAS BOMBEROS
Ante todo queremos desearles una pronta recuperación a los compañeros de Diputación de Sevilla.
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El riesgo existe. Una vez que el daño se materializa, su gravedad sobre las posibles víctimas puede variar considerablemente dependiendo del número de bomberos que acudan al siniestro en primera intervención.
A su vez, ese número de efectivos debe proporcionar unos niveles mínimos de seguridad a los propios intervinientes.
A día de hoy no existe en España una normativa concreta que regule un número específico de intervinientes en incendios tipo ( vivienda, local, industrial, etc )., tal y como lo hace la NFPA o el ministerio del interior francés, por ejemplo.
Sin embargo, tenemos una herramienta fundamental como es la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, cuya errónea interpretación, entre otros factores, ha derivado en una aplicación tardía en nuestro colectivo. La LPRL se aplica gracias a una amplia normativa cuya finalidad es la de regular las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y que, en nuestro caso, el Consorcio está obligado a cumplir.
Con toda seguridad, dando cumplimiento a la ley, tras la obligatoria evaluación de riesgos de la actividad, el correspondiente procedimiento de trabajo nos indicaría algo que todo el mundo sabe, porque es de sentido común:
Con dos o tres bomberos no es posible la realización de las siguientes tareas que pueden ser realizadas SIMULTANEAMENTE: Rescatar o confinar personas, realizar instalaciones para la extinción del incendio, posible instalación de ataque exterior, mantener un bombero en la bomba / posibilidad de abastecimiento / colocación de escaleras manuales....,además de disponer de un equipo de rescate para los propios bomberos y un mando que supervise y coordine "desde fuera" todas estas actividades.
Es obvio que tanto la gerencia como presidente del CBPC, conocen la situación y son conscientes de que si eleva la seguridad de los bomberos lo estarán haciendo también en la seguridad de los ciudadanos de la provincia de Cádiz.
Paralelamente, sin perjuicio de la acción sindical que pudiera emprender el SBC respecto a este tema, es hora de exigir al CBPC en la negociación del próximo acuerdo regulador, un aumento de plantilla que garantice unos mínimos por guardia aceptables en todos los parques, especialmente en los parques retén.
Noticias recientes
Dos bomberos heridos. Villaverde del Río. Dos en la guardia.
Bombero herido. .Benasque. Dos en la guardia.
"...En primer lugar una dotación de personal a todas luces insuficiente, estamos hablando de DOS BOMBEROS en el parque de Villanova para cubrir toda el área del valle de Benasque...."
"...Cualquiera puede entender que dos personas por muy formadas y profesionales que sean poco pueden hacer ante una situación de emergencia como la que se presentó el viernes..."
Dos bomberos heridos. Pueblo de Ávila. Tres en la guardia.
"...Según han informado a Efe fuentes de los bomberos que acudieron al lugar de los hechos, durante las labores de extinción resultó herido uno de sus compañeros, que sufrió un fuerte golpe en la espalda por el hundimiento del forjado...Un segundo bombero también resultó lesionado en la espalda..."
Bombero herido. A Coruña
"...Un bombero tuvo que ser trasladado al hospital al recibir un golpe en la cabeza: le cayó un falso techo de la vivienda a las tres y media de la mañana y ya ha sido dado de alta. Cinco personas fueron atendidas por la ambulancia en el lugar, entre ellas, dos bomberos..."
Once bomberos heridos
"...Dos de ellos han resultado peor parados...", esos dos podrían ser los dos únicos bomberos de un parque retén.
"...Dos de ellos han resultado peor parados y han sido evacuados también a un centro hospitalario porque presentaban quemaduras de primer y segundo grado en el cuello y las manos..."
Tres bomberos heridos Jerez.
miércoles, 7 de noviembre de 2018
Seguimos trabajando en el futuro Acuerdo Regulador.
Hoy nos hemos vuelto a reunir la Directiva del SBC perfilando la propuesta del nuevo Acuerdo Regulador. Hemos estado analizando las propuestas que nos habéis enviado al correo electónico sbcprovcadiz@gmail.com. Muchas de las propuestas recibidas coinciden, asi que tomamos nota , no caerán en "saco roto".
Por otro lado salimos al paso de unos "bulos" aparecidos en redes sociales sobre nuestra "supuesta aceptación y recapacitación" en varios asuntos, en concreto del curso de PRL y la elección de monitores para el curso de rescate en altura que va a dar el Consorcio. Como sabéis en este blog colgamos toda la información que podemos de todos los asuntos que nos afectan para que los bomberos que se acerquen estén bien informados. No vamos a entrar en el porqué de los "bulos" ni de quién los suelta. Solo os pondremos enlaces de este mismo blog y cada uno sacaréis vuestras propias conclusiones. Creemos que es tiempo de pensar en la negociación del nuevo Acuerdo Regulador. No es tiempo de elecciones sindicales, de protagonismos absurdos, ni de dividir a los bomberos aún mas en estos momentos tan importantes que se acercan, pero tampoco vamos a permitir que mientan y nos acusen gratuitamente.
La Directiva del SBC.
Fijaos en la fecha, 10 de abril http://sbcprovcadiz.blogspot.com/2018/04/curso-prl-publicado-en-los-tablones-de.html
http://sbcprovcadiz.blogspot.com/2018/08/escrito-al-presidente-mesas-tecnicas-y.html
http://sbcprovcadiz.blogspot.com/2017/04/propuesta-para-la-modificacion-del.html
domingo, 4 de noviembre de 2018
Se acercan momentos importantes
Quedan por llegar, a corto plazo, los equipos de protección individual y herramientas para las labores de rescate acuático en superficie y a medio plazo la adquisición de embarcaciones.
Así mismo, están a punto de finalizar las mesas técnicas para la adquisición de los BUL y los trajes de intervención y casco para incendios estructurales. Estas dos mesas conllevan además la búsqueda e introducción de nuevos equipos y herramientas, sobre todo en los BUL y FSVL, pero también en el traje, donde se quiere incluir la compra de la linterna de casco, adaptación del traje a dispositivos de comunicaciones, arnés integrado y sus accesorios, nuevos guantes de intervención o nuevos ERA.
En todas estas adquisiciones, para bien o para mal, guste más o menos, han participado todos los bomberos por medio de sus representantes legales a través de las mesas técnicas. Algo impensable hace relativamente poco tiempo.
Dicho lo anterior, y aunque se nos va a hacer a todos larga la espera de lo que queda por llegar, se podría decir que estamos en el camino de alcanzar unos niveles aceptables en cuanto a EPIs y equipos, algo que nos debería alegrar a todos.
Aunque todavía ciertos aspectos en los que los bomberos no podemos meter baza como el que se esté construyendo un nuevo parque Doble Negativo. Por el cual se presentó solicitud en el Comité de Seguridad y Salud solicitando la apertura de una mesa técnica similar a las creadas para las compras, para poder discutir sobre el rediseño y aportar mejoras, a unas malas, al Doble Negativo. Dicha solicitud pasó de puntillas por esa reunión sin ni siquiera entrar a valorar su debate.
Por otro lado, se siguen manteniendo en los parques con 2 o 3 bomberos de guardia en parques retenes, 4 en principales y 9 en los centrales.
La prevención de riesgos no son solo EPI; es organización, información, formación, procedimientos de trabajo, pero sobre todo se necesitan más bomberos por la seguridad de los ciudadanos y por la nuestra.
Hemos visto una nota de prensa, de hace pocos dias, donde el Consorcio afirma que ha llegado a un acuerdo con todos los consejeros, y han decidido subir las cuotas de los entes Consorciados un 3,8% para mantener la plantilla actual. Esperemos que eso no signifique quedarnos como estamos a dia de hoy, sino que metan los mas de 25 funcionarios operativos que faltan, y así cumplir con la plantilla oficial publicada en el BOP de Cádiz. Recordamos que hace pocos meses faltaban 40 funcionarios. Mientras tanto, esperamos que el Consorcio cumpla con lo firmado y consolide la gran mayoría de plazas interinas que existen en C2, para que en un plazo de pocos años seamos tada la plantilla del Consorcio funcionarios de carrera, y los pocos interinos que queden ocupando las plazas vacantes que se produzcan, sean C1 también.
https://www.diariodecadiz.es/provincia/Bomberos-Consorcio-deuda_0_1296170824.html
En esta coyuntura que nos encontramos comienza la negociación del nuevo Acuerdo Regulador, denunciado por el SBC y CSIF el pasado 24 de octubre. Creemos que después de 10 largos años, es justo que se negocien todos los aspectos que nos afectan directamente en nuestro servicio, a partir de una valoración de puestos, donde se determine el trabajo que hace cada funcionario y se valore realmente la responsabilidad, peligrosidad o penosidad que tiene cada uno, para acabar así con las desigualdades, que desde este sindicato, entendemos que existen actualmente en esta Administración.
Queremos una negociación verdadera. No queremos una imposición como el actual Acuerdo Regulador. Echamos la vista atrás y se nos vinene a la cabeza los bochornosos acontecimientos que se produjeron hasta su firma por parte de un solo sindicato.
http://sbcprovcadiz.blogspot.com/2010/03/comunicado-de-la-junta-de-personal.html
Por otra parte no estamos dispuestos a firmar un Acuerdo Regulador que suponga la perdida de ni un solo de los derechos adquiridos. Para ello será fundamental que nos apoyeis, si fuera necesario, a las puertas de la Diputación. Lamentablemente a veces, salir a la calle a manifestarnos, es la única solución para resolver los conflictos. Ya lo vimos recientemente cuando nos quitaron el seguro de vida e incapacidad.
Queremos un nuevo Acuerdo Regulador que salga fruto de un concenso de todas las partes negociadoras y que sea refrendado por el voto de la mayoria de los bomberos.
La Directiva del SBC
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