Propuesta Consorcio

Aquí os mandamos la propuesta o como le queráis llamar, que han presentado los lumbreras del CBPC. Hay varias líneas marcadas que no leeréis pero os la ponemos aquí:

Página 1.- DISMINUCIÓN DE LAS APTITUDES PSICOFISICAS:

El CBPC suscribirá una póliza de seguro para todo funcionario de carrera de la escala operativa que complemente la pensión, en caso de incapacidad emitida por el Equipo de Valoración de incapacidades (EVI) independientemente de la edad de la persona afectada. Este complemento se mantendrá hasta la jubilación.

Página 2.- PLAN DE PREVISIÓN SOCIAL EMPRESARIAL:

El CBPC suscribirá para los funcionarios de carrera un plan de previsión social empresarial (seguro para exteriorizar los compromisos por pensiones con los trabajadores) por un importe global anual del 0,5% de las retribuciones brutas anuales de todo el personal funcionario de carrera. Siendo la aportación individual para cada funcionario de carrera en proporción directa a su Complemento de Destino.

Página 4.- Permiso de conducir:

El Consorcio abonará a los funcionarios de carrera acogidos a este A.R. el importe de la renovación del permiso de conducir en las distintas categorías siempre que lo tenga a dispocision del CBPC y sea necesaria para el servicio.

Como es evidente el cuadro de retribuciones no nos lo han dado.

El otro archivo que os mandamos es un primer comunicado de la plataforma redactado y firmado por todos los sindicatos sobre la marcha. Se antoja muy escueto e imaginamos que tras una valoración más pormenorizada en el seno de cada sindicato se haga una valoración más exhaustiva del panfleto mandado así como de las medidas a tomar.

Ni que decir tiene la posición más radicalmente opuesta de este sindicato a esta propuesta. Sin ser protagonistas directos en esta negociación, como trabajadores afectados no debemos permitir que se cachondeen de nosotros de forma tan impune. Os iremos informando conforme se vayan tomando decisiones.

Cuota sindical

Os adjuntamos un archivo (redactado por el abogado) donde requerimos al CBPC el abono a este sindicato de las cuotas que os han cobrado y que aún no nos han abonado.
Al parecer en su política entra el ser una empresa antisindicalista y se saltan a la torera la Ley de Libertad Sindical.
La explicación que nos dan es que no nos toman por un sindicato legal sino que dicen que somos ilegales y eso que han consultado al CMAC y que nosotros le hemos presentado toda la documentación precisa.
Ya sabéis como juegan esta gentuza.
Lástima que después haya compañeros que bailan a su son y les ríen las gracias.
También os informamos que estamos pendientes de que, desde Sevilla, nos envíen la lista de los afiliados a los que se les retuvo el doble de cuota en el mes de diciembre para dar la orden de devolución.

Información plataforma y acción sindical temporal

Lamentamos profundamente que la información no esté fluyendo lo que debiera, pero consideramos que no es el momento de particularizar información tras las siglas sindicales y si de estar todos unidos bajo la plataforma creada.

Este sindicato por acuerdo de su directiva y de la asamblea general de afiliados considera que lo más importante en la actualidad son las negociaciones del nuevo Acuerdo Regulador y en eso estamos centrados plenamente siempre bajo las directrices que marque la plataforma por acuerdo mayoritario de sus componentes.

Hasta que todo acabe los asuntos que necesiten ser tratados particularmente por nuestros afiliados serán derivados a la asesoría legal sin otra lucha sindical que la que apruebe la plataforma o la Junta de Personal como unión de todos los sindicatos.

Conforme a todo lo anteriormente expuesto, lo que sí os podemos informar es que el pasado martes hubo una concentración de delegados de personal de los sindicatos y de la Junta de Personal con objeto de expresarles a los políticos nuestra inquietud por la demora en el inicio de la negociación. Tras el Consejo de Dirección que se celebró al mismo tiempo que la concentración desde el Consorcio y del Diputado Provincial Menacho, se nos confirmó que en esta semana nos sería enviado una contraoferta a la propuesta presentada por la plataforma.

Hoy viernes, y sin haber recibido nada, Andrés Beffa afirma que la contraoferta ya ha sido firmada y que si no ha llegado que seguramente llegará el lunes. Una vez recibida se realizará una reunión de la plataforma para valorarla y de la que os informaremos lo antes posible.

Un saludo compañeros.

FASBO

Os dejamos un enlace de los compañeros del spb de Sevilla donde explican que es FASBO.


www.spb-sevilla.com/detalle.php?noticia=386

Extracto de la rueda de prensa del dia 14 de Marzo

Solicitud de concentraciones

Esta es la solicitud que la junta de personal ha entregado al subdelegado de gobierno en Cádiz para las posibles concentraciones que se puedan producir a partir de ahora.

Rueda de prensa 14 de Marzo

Este es el escrito que se ha enviado a los medios de comunicación para la rueda de prensa:





Las Centrales Sindicales con representación en el Consorcio de Bomberos de Cádiz, Comisiones Obreras, Unión General de Trabajadores, Central Sindical Independiente de Funcionarios y el Sindicato de Bomberos de Cádiz junto con los representantes de los trabajadores y miembros de la Junta de Personal

Convocamos a los medios de comunicación a la rueda de prensa que tenemos prevista realizar el próximo sábado, 14 de marzo, a las 11:00 h. en las instalaciones del Parque de Bomberos de Cádiz, con motivo de hacer publica la falta de dialogo y negociación que existe entre los representantes sindicales arriba indicados y los dirigentes políticos del Consorcio.

Así mismo queremos denunciar los incumplimientos que dicha Corporación viene realizando sobre los acuerdos anteriores, que consideramos vigentes hasta la firma de un nuevo acuerdo y que entendemos como derechos adquiridos de los trabajadores.

En Cádiz, a 11 de marzo de 2009.




Fdo.: Alfonso Marín Blanco
Secretario Junta de Personal
CBPC

Página web s.b.c

Informamos que está en estudio crear una página web para los afiliados y simpatizantes del s.b.c, mientras tanto intentaremos darle movimiento a este blog. Invitamos a todos los que quieran participar lo pueden hacer aportando noticias, documentos relacionados con nuestra profesión, en definitiva cualquier cosa que nos pueda interesar, enviándolo a la dirección de correo electrónico sbc.davidavila@gmail.com . Esperamos que este sitio sea una herramienta útil para que todos estemos un poco mejor informados.

Un saludo: David Ávila, vocal zona 1