Toma de posesión de los nuevos Bomberos funcionarios de carrera

Queremos dar la enhorabuena a los 11 bomberos que han tomado posesión hoy como funcionarios de carrera en el CBPC pertenecientes a la OEP 2017. Desde el SBC os deseamos mucha suerte en vuestra nueva etapa.

Recordando estos últimos cuatro años 5. Propuestas, denuncias, presentadas por el SBC para la mejora del servicio

En esta entrada vamos a recordar el trabajo realizado por los representantes del SBC respecto a las propuestas y denuncias que se han realizado para la mejora en nuestro sercicio.
Las propuestas han ido encaminadas basicamente a dos temas: El tema social y a la mejora de nuestras condiciones de trabajo con la adquisicion de nuevos materiales. Ese trabajo realizado se vió recompensado cuando por fin empezó a llegar a los Bomberos después de muchos años de nula inversión los EPIs ligeros, la ropa de estancia en parque o el material de trabajo en altura, etc... Hay muchas licitaciones pendientes aún por llegar, esperemos que mas pronto que tarde lleguen los BUL, los nuevos EPIs para incendios estructurales, materiales para inundaciones, comunicaciones, etc...Sin olvidarnos de los arreglos de nuestros parques que a lo largo de los años se han ido deteriorando sin inversión alguna. Hay que destacar el papel destacado del SBC en las mesas técnicas que se fueron creando a lo largo de estos cuatro años, participando y presentando muchas propuestas.

Existen también otras demandas sociales que hemos tenido un papel importante como la regulación de la Superior Categoría (tras ganar el SBC el juicio por no cubrir en propiedad la plaza de jefe de parque en Jerez y forzar así la negociación), la regulación de los cambios de guardia, la implantación del Solape, o el cambio de turno a 24 horas por poner varios ejemplos.

Denuncias hechas públicas a veces en prensa, en inspección de trabajo o en la Fiscalía, con el objetivo de la concienciación de nuestros políticos y dirigentes del CBPC para la constante mejora de nuestro servicio.

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Cartel del SBC. Elecciones 2019

Visitas a los parques. Elecciones Sindicales 2019

En estos dias representantes del SBC visitaremos los parques de la provincia para presentar nuestra candidatura para estas elecciones.
En estas vistas estaremos a vuestra disposición para charlar de cualquier asunto que creais oportuno relacionado con nuestro servicio, como el valance de estos últimos cuatro años y nuestros objetivos para el futuro próximo.

Es muy importante que asistais y os informeis de primera mano.

ZONA 1

DIA 28: Parque de Medina
DIA 29: Parques de Cádiz y Conil
DIA 30: Parques de San Fernando, Chiclana
DIA 31: Parques Tres Caminos y Benalup
DIA 1: Parque de Cádiz y Benalup

ZONA 2

DIA 28: Parques de Los Barrios y San Roque
DIA 29: Parques de Jimena y La Línea
DIA 31: Parques de Tarifa y Algeciras

ZONA 3:

DIA 28: Parque de Jerez
DIA 29: Parques de Jerez y El Puerto
DIA 30: Parques de Jerez, Sanlúcar y Arcos
DIA31: Parques de Jerez, Sanlúcar y El Puerto

ZONA 4:

DIA 30: Parques de Ubrique, Olvera y Villamartín

Mesas electorales 2019

Recordando estos cuatro últimos años 4. Seguro de vida e incapacidad

En esta otra entrada, queremos recordar los acontecimientos que se produjeron en junio de 2017, cuando nos comunicaron desde la dirección del CBPC, tras nuestra insistente solicitud de información, que no teniamos seguro de vida e incapacidad. Los Bomberos y nuestras familias nos quedamos desprotegidos. Gracias a los que nos apoyásteis al SBC tras las Asambleas que convocamos y con el apoyo de los compañeros del CSIF, presionamos en la calle y en la mesa de negociación para no quedarnos desamparados los Bomberos de Cádiz.

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Fotos manifestación de Bomberos en Madrid. 19 de octubre

 

Convocatoria Mesa de Negociación para las Bases de Oposición

Propuestas recibidas para las Bases de la próxima Oposición de Bomberos.

Hemos tomado nota de las propuestas que nos habéis hecho llegar los Bomberos Interios que asistísteis a la Asamblea del SBC y también las que nos habéis hecho llegar a través del correo electrónico, watsap, llamadas de telefónicas, etc... Además de las propuestas, algunos nos habéis enviado ejemplos de como defenderlas en la Mesa y como defenderlas legalmente (Bases de otras Administraciones, Sentencias Judiciales, etc...) algo fundamental ya que en este Sindicato siempre defendemos que se cumpla la Ley y ninguno queremos que se impugnen las Bases con el consiguiente atraso de las oposiciones. Seguieremos estudiando las propuestas y continuamos abiertos a cualquier sugerencia. Podéis enviarlnoslas al correo del SBC sbcprovcadiz@gmail.com

Manifestación de Bomberos en Madrid el 19 de octubre

Recordando estos últimos cuatro años 3. Falta de personal

Hay que recordar de donde venimos... Desde el SBC siempre hemos defendido que hay que aumentar los mínimos por guardia. No se debería permitir que en un parque retén estén solo 2 Bomberos, o en un parque principal 4, como ocurre en el CBPC gran parte del año.

Hace cuatro años faltaban en los parques del CBPC mas de 60 Bomberos y no se cubrían las jubilaciones que se producían aun permitiéndolo la Ley. Desde el SBC comenzamos una lucha en prensa, redes y en otros estamentos denunciando dicha circunstancia. Como consecuencia de ello hubo una mejor gestión de este asunto por parte del CBPC. En la actualidad faltan menos Bomberos en nuestros parques, según el censo provisional de las elecciones (la mayoria plazas de mandos). No por ello dejaremos de luchar. Seguiremos como hasta ahora, hasta que se cubran todas las plazas y posteriormente los Entes Consorciados, en un fururo cercano, aumenten sus aportaciones al Consorcio, y por consiguiente, se empiece a aumentar la plantilla en todos los parques de la provincia.

Dicho esto, la mayoria de las plazas existentes que ocupan los Bomberos interinos son las plazas de los Bomberos que se han ido jubilando muchos años atrás y no se cubrieron por oposición en su dia. Se daba la circunstancia de que no se veía en un horizonte cercano, que esas plazas no se perdieran y se pudieran hacer algún día fijas. Como ya sabéis poco a poco logramos que se cubrieran las jubilaciones que se iban produciendo a través de diferentes Ofertas de Empleo Público en el CBPC, y que se aumentase el número de Bomberos interinos para cubrir las plazas vacantes de esos años anteriores, ya que como decíamos no se cubrieron en su dia y faltaban Bomberos. Tras las Mesas de Negociación en el CBPC, una vez que el Gobierno dió luz verde a través de la Ley de Presupuestos, conseguimos que para finales de este año o principios del 2020 salgan en oposición 72 plazas ya en C1(plazas de consolidación y reposición).
Tambíén hay que destacar que a través de una oposición de promoción interna los Bomberos funcionarios de carrera que aún estaban en C2 pasarán a C1.

Quedarán ya entonces muy pocos Bomberos interinos en C2, se irán extinguiendo, ya que aún tiene que salir en la OEP del año 2020, 24 plazas de consolidación ya aprobadas en Mesa de Negociación, mas las jubilaciones del 2019. Como hemos dicho otras veces, era un objetivo del SBC desde que nos constituimos como Sindicato hace mas de once años. Los Bomberos Interinos que entren a partir de ahora ya seran C1, y solo para ocupar las vacantes que se vayan produciendo hasta que no se cubran esas plazas por Oposición. Es nuestro deseo y seguiremos luchando desde el SBC para que se celebren Oposiciones todos los años, y no volvamos nunca a una situación de incertidumbre como la que hemos vivido en el Consorcio estos años atrás.

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SBC INFORMA. Bases próxima Oposición de Bomberos

A raiz de varias llamadas recibidas por parte de compañeros Interinos, algunos Afiliados del SBC, preguntandonos por la postura del SBC en la próxima Mesa de Negociación de las Bases para la próxima Oposoción de 72 plazas de Bombero C1, queremos comunicaros que el próximo martes dia 8 de octubre a las 10,30h, en el parque de Bomberos de Jerez, aprovechando que la Directiva del SBC estará en la Asamblea de Afiliados que hay convovada, os invitamos a que vengáis todos los Bomberos Interinos que estéis interesados a la Asamblea y nos expongáis todas vuestras inquietudes sobre la negociación de esas Bases para la Oposición que se van a celebrar próximamente. Tomaremos nota para defender posteriormente en la Mesa lo que nos expongáis la mayoría, evidentemente siempre dentro de la legalidad.

Os esperamos.

La Directiva del SBC.

Acta constitución mesa coordinadora de las elecciones Sindicales

Recordando estos últimos cuatro años 2. El Consorcio y la Prevención de Riesgos Laborales.

PREVENCIÓN. Estos últimos años la prevención ha sido un caballo de batalla en la que no hemos cejado en el empeño para mejorar nuestras condiciones de salud laboral en el trabajo. No hemos dudado en acudir a donde ha sido necesario para denunciar todos los asuntos en que los dirigentes del Consorcio han mirado para otro lado tras nuestras comunicaciones por escrito. Denuncias al Comité de Salud Laboral (no sirve pues lo controla solo CC.OO), Inspección de Trabajo, Prensa, Fiscalia, etc...
Estamos convencidos de que tanto las denuncias a un Comité de Seguridad y Salud descafeinado....etc.... han ayudado a impulsar hacia un cambio positivo en la visión de la PRL por parte del CBPC, aunque sabemos que queda mucho por hacer. Asignaturas pendientes como la formación o la participación  en el diseño de los parques.

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