En el dia de hoy nos hemos reunido todos los sindicatos con representación en la mesa de negociación. Esta vez ha asistido el presidente del CBPC.
Orden del dia:
1.- Acta anterior: Se aprueba por unanimidad.
2.- RPT: Tal y como os adelantamos en este mismo blog la semana pasada el gerente se comprometió con nosotros a instancias del presidente, de tratar este asunto hoy. Nos han comunicado a todos los sindicatos que en dos semanas comenzará la licitación de la empresa que se va a encargar de realizar el trabajo de campo para realizar la RPT. A lo largo del mes de marzo estará contratada. Posteriormente la empresa adjudicada se reunirá con todos los sindicatos para explicarnos el proceso que se llevará a cabo. Se recalca por parte del gerente que es un instrumento de futuro y que es fundamental que el proceso cumpla con todos los cauces legales.
Esperamos que de una vez por todas después de tantos años los funcionarios del CBPC tengan una RPT concensuada y legalmente negociada.
3.- Situación de la póliza "AVIVA": El presidente después de ver la postura del SBC Y CSIF en la que nos hemos mantenido en la misma postura de no negociar nada y que solo nos acogemos a lo recogido en el AR que dice textualmente "el último párrafo del art 33 del AR, referido a la jubilación conforme al RD 383/08, quedó fuera de la negociación hasta la resolución del procedimiento judicial, quedando supeditado a las resoluciones judiciales que se dicten en cada momento", va a reunirse de nuevo con la compañía aseguradora Santalucía para comentarles la situación.
4.- Bases de oposición
* Inspector y TAG: El gerente nos ha facilitado una propuesta por escrito que estudiaremos a lo largo de la semana y haremos nuestras propuestas.
* Oposición interna de C2 a C1: Comenzará el proceso en marzo.
* Oposición C1: No nos han comunicado ninguna decisión en cuanto a los dos asuntos pendientes, la convalidación del psicotécnico y la baremación por edad. Nos dicen que la semana que viene tendrán un informe jurídico al respecto. Hasta entonces no nos comunicarán nada. Solo nos proponen que en vez de 100 metros la prueba de natación solo sea 50 metros, por darle agilidad a la prueba y que esta continuará realizandose un dia distinto al resto de pruebas físicas.
Aparte del orden del dia, el presidente nos comunica que tras la solicitud del SBC con registro de entrada en el CBPC 429 de 12 de febrero, se convoca la Comisión Interpretativa del AR el próximo 5 de marzo. Se tratará el solape, bolsa de horas, exceso horario, retenes, carrera horizontal, superior categoría y por último calculo de previsión social (esto último no lo hemos solicitado nosotros y no entendemos muy bien que se pretende con esto).
El director técnico nos convoca para la negociación de los retenes para el año 2020 también el dia 5 de marzo
Y por último nos comunica el presidente que las licitaciones de las obras del parque de Jerez y el Puerto están en marcha y que está pendiente la licitación de la dirección técnica de la obra en el parque de Los Barrios.
Seguiremos informando.
La Directiva del SBC
jueves, 20 de febrero de 2020
viernes, 14 de febrero de 2020
Mesa de Negociación 13.02.2020
El pasado dia 13 de febrero los representantes del SBC hemos asistido a la Mesa de Negociación con el siguiente orden del dia:
1. Lectura y aprobación del acta anterior: Se aprueba por unanimidad. Falta la firma del representante del SAB, en cuanto la tengamos la publicamos en este blog.
2. Propuesta bases de concurso de traslados de sargentos: Se aprueban las bases con la corrección propuesta del SBC. Se tendrá que realizar la prueba de acceso a la Jefatura de Parque tal y como recoje el AR. El concurso empezará la semana que viene.
3. Bases de oposición:
- Inspector y TAG: Por parte del gerente se ha dado unas lineas generales y nos pasarán un borrador a todos los Sindicatos para que hagamos nuestras aportaciones.
- Promoción interna a C1: Están listas para que se publiquen.
- Oposición libre C1: El gerente nos ha facilitado el informe que había solicitado al Ministerio de Política Territorial y Función Pública (no vinculante), donde el CBPC preguntaba por dos asuntos, la convalidación del psicotécnico y la baremación por edad de las pruebas físicas.
La posición del SBC es la misma que en la Mesa de Negociación de las bases el pasado mes de octubre de 2019, negociamos esas propuestas que nos hicísteis llegar muchos interinos. Entonces y ahora estamos a favor de la convalidación del psicotécnico. No estabamos ni estamos deacuerdo con la baremación por edad (esta postura respecto a la baremación por edad fué compartida por SBC y CSIF). El CBPC tiene que tomar una decisión tras este informe. Nosotros lo que deseamos es que esa decisión que tomen, no acarree problemas a la oposición respecto a posibles impugnaciones que alargaría el proceso en el tiempo y frenaría el objetivo que nos propusimos y acordamos todas las partes, en octubre de 2018 en la negociación de la OEP 2018, que no es otro que consolidar y trasformar las plazas de C2 existentes en funcionarios de carrera C1 lo antes posible. Un objetivo que estamos cerca de conseguir con el Acuerdo de todos.
La Directiva del SBC
1. Lectura y aprobación del acta anterior: Se aprueba por unanimidad. Falta la firma del representante del SAB, en cuanto la tengamos la publicamos en este blog.
2. Propuesta bases de concurso de traslados de sargentos: Se aprueban las bases con la corrección propuesta del SBC. Se tendrá que realizar la prueba de acceso a la Jefatura de Parque tal y como recoje el AR. El concurso empezará la semana que viene.
3. Bases de oposición:
- Inspector y TAG: Por parte del gerente se ha dado unas lineas generales y nos pasarán un borrador a todos los Sindicatos para que hagamos nuestras aportaciones.
- Promoción interna a C1: Están listas para que se publiquen.
- Oposición libre C1: El gerente nos ha facilitado el informe que había solicitado al Ministerio de Política Territorial y Función Pública (no vinculante), donde el CBPC preguntaba por dos asuntos, la convalidación del psicotécnico y la baremación por edad de las pruebas físicas.
La posición del SBC es la misma que en la Mesa de Negociación de las bases el pasado mes de octubre de 2019, negociamos esas propuestas que nos hicísteis llegar muchos interinos. Entonces y ahora estamos a favor de la convalidación del psicotécnico. No estabamos ni estamos deacuerdo con la baremación por edad (esta postura respecto a la baremación por edad fué compartida por SBC y CSIF). El CBPC tiene que tomar una decisión tras este informe. Nosotros lo que deseamos es que esa decisión que tomen, no acarree problemas a la oposición respecto a posibles impugnaciones que alargaría el proceso en el tiempo y frenaría el objetivo que nos propusimos y acordamos todas las partes, en octubre de 2018 en la negociación de la OEP 2018, que no es otro que consolidar y trasformar las plazas de C2 existentes en funcionarios de carrera C1 lo antes posible. Un objetivo que estamos cerca de conseguir con el Acuerdo de todos.
La Directiva del SBC
jueves, 13 de febrero de 2020
Incumplimientos de la RPT y Superior Categoría. Solicitud de apertura de la comisión interpretativa del Acuerdo Regulador. Comité de Seguridad y Salud
Como sabéis en la última mesa de negociación del pasado 4 de febrero, los representantes del SBC nos levantamos de la mesa en protesta por la no inclusión de la RPT en el orden del dia y el incumplimiento del Acuerdo de Superior Categoría entre otras cosas.
Parece que la presión ejercidada por el SBC ha empezado a dar sus frutos y ya tenemos el compromiso del presidente y el gerente que el próximo jueves se empezará a tratar la RPT. Aún así hemos registrado este documento para que no se olviden que tienen que cumplir con lo firmado.
Por otro lado, hemos solicitado la apertura de la comisión interpretativa del Acuerdo Regulador. En los próximos dias trataremos diversos asuntos del Acuerdo que no están claros o no interpretamos igual, para dejarlos ya zanjados.
La semana que viene también se convocará el Comité de Seguridad y Salud, donde el SBC tiene por fin su propio delegado de prevención, el cuál podrá ejercer sus funciones independientemente. Aún así estamos seguros que junto a resto de delegados y el presidente del Comité, ejerceremos conjuntamente la fuerza que merece nuestro servicio. Recordemos que desde que nos constituimos como sindicato en el 2008 siempre hemos sido excluidos y solo hemos podido participar como meros observadores con voz pero sin voto.
Parece que la presión ejercidada por el SBC ha empezado a dar sus frutos y ya tenemos el compromiso del presidente y el gerente que el próximo jueves se empezará a tratar la RPT. Aún así hemos registrado este documento para que no se olviden que tienen que cumplir con lo firmado.
Por otro lado, hemos solicitado la apertura de la comisión interpretativa del Acuerdo Regulador. En los próximos dias trataremos diversos asuntos del Acuerdo que no están claros o no interpretamos igual, para dejarlos ya zanjados.
La semana que viene también se convocará el Comité de Seguridad y Salud, donde el SBC tiene por fin su propio delegado de prevención, el cuál podrá ejercer sus funciones independientemente. Aún así estamos seguros que junto a resto de delegados y el presidente del Comité, ejerceremos conjuntamente la fuerza que merece nuestro servicio. Recordemos que desde que nos constituimos como sindicato en el 2008 siempre hemos sido excluidos y solo hemos podido participar como meros observadores con voz pero sin voto.
Reunión grupo Adelante Andalucía de Diputación
El pasado 12 de febrero representantes del SBC nos reunimos con el grupo politico Adelante Andalucía. Nos reunimos con ellos por el tema del presupuesto del CBPC, que como sabéis ha disminuido en mas de dos millones de euros en el 2020. Nos han solicitado información de las inversiones del Consorcio de los últimos años. La reunión se ha celebrado en un ambiente de cordialidad con el objetivo del buen funcionamiento de nuestro servicio.
martes, 4 de febrero de 2020
Mesa de Negociación. 4 de febrero de 2020
Hoy 4 de febrero hemos sido citados todos los Sindicatos a la Mesa de Negociación.
El orden del dia:
* Aplicación de la subida del 2% del gobierno: Se aprueba y se firma la tabla salarial del 2020.
* Concurso de traslado de sargentos: Aquí, solo el SBC, hemos dicho en la mesa que no se puede hacer un concurso de traslado sin antes cumplir con lo recogido en el AR respecto a la jefaturas de parques. Entendemos que habría que celebrarse una prueba de selección entre los sargentos actuales que quisieran acceder a esas plazas vacantes que a dia de hoy existen (anexo 1.4 del AR). Podría ser que las plazas siguiesen vacantes después de las convocatorias de la pruebas, pero no se puede acceder a la jefatura sin la prueba de selección.
* Sustitución de la póliza correspondiente al Plan de Previsión Social Complementaria y medidas a tomar: Desde el SBC le hemos preguntado al gerente por la ausencia del presidente del CBPC en la mesa, ya que este es un asunto que entendemos que hay que tratarlo con él directamente, puesto que el propio gerente o el director técnico son parte afectada. Por otra parte, dada la premura que nos han solicitado que estudiemos este asunto, no hemos podido estudiar a fondo con nuestro servicio jurídico este tema como requiere, por lo que no tenemos nada que decir, y hemos vuelto a recordar que este asunto está en investigación judicial y nosotros nos atenemos a las decisiones judiciales que se dicten en cada momento. Hace solo una semana que nos facilitaron una propuesta desde el CBPC.
Dicho esto le hemos recriminado al gerente que no haya incluido ningún punto que hemos propuesto en el oreden del dia como la RPT, FORMACIÓN, VACANTES o INCUMPLIMIENTOS DEL ACUERDO REGULADOR COMO LA SUPERIOR CATEGORÍA. El gerente se excusaba de que no le habiamos enviado nada. Algo totalmente falso puesto que se lo enviamos al mail oficial del CBPC, máxime cuando otras veces le hemos pasado propuestas y nos hemos comunicado con ellos por esta misma via. (ADJUNTAMOS MAIL ENVIADO AL CBPC).
Ha sido entonces cuando los representantes del SBC nos hemos levantado de la mesa y nos hemos marchado sin poder tratar el calendario de la negociación de las bases, que era el último punto del orden del dia.
Nos parece lamentable este retroceso que está haciendo el CBPC, empeñandose ahora a incumplir lo que ya estaba acordado con el esfuerzo de mucha gente. Es por eso que hemos dicho a los técnicos antes de marcharnos que no tendremos reparo, si no cambian de actitud, en tomar medidas como la de volver a acudir a la via judicial, esa que ya parecía que habíamos dejado atrás.
El orden del dia:
* Aplicación de la subida del 2% del gobierno: Se aprueba y se firma la tabla salarial del 2020.
* Concurso de traslado de sargentos: Aquí, solo el SBC, hemos dicho en la mesa que no se puede hacer un concurso de traslado sin antes cumplir con lo recogido en el AR respecto a la jefaturas de parques. Entendemos que habría que celebrarse una prueba de selección entre los sargentos actuales que quisieran acceder a esas plazas vacantes que a dia de hoy existen (anexo 1.4 del AR). Podría ser que las plazas siguiesen vacantes después de las convocatorias de la pruebas, pero no se puede acceder a la jefatura sin la prueba de selección.
* Sustitución de la póliza correspondiente al Plan de Previsión Social Complementaria y medidas a tomar: Desde el SBC le hemos preguntado al gerente por la ausencia del presidente del CBPC en la mesa, ya que este es un asunto que entendemos que hay que tratarlo con él directamente, puesto que el propio gerente o el director técnico son parte afectada. Por otra parte, dada la premura que nos han solicitado que estudiemos este asunto, no hemos podido estudiar a fondo con nuestro servicio jurídico este tema como requiere, por lo que no tenemos nada que decir, y hemos vuelto a recordar que este asunto está en investigación judicial y nosotros nos atenemos a las decisiones judiciales que se dicten en cada momento. Hace solo una semana que nos facilitaron una propuesta desde el CBPC.
Dicho esto le hemos recriminado al gerente que no haya incluido ningún punto que hemos propuesto en el oreden del dia como la RPT, FORMACIÓN, VACANTES o INCUMPLIMIENTOS DEL ACUERDO REGULADOR COMO LA SUPERIOR CATEGORÍA. El gerente se excusaba de que no le habiamos enviado nada. Algo totalmente falso puesto que se lo enviamos al mail oficial del CBPC, máxime cuando otras veces le hemos pasado propuestas y nos hemos comunicado con ellos por esta misma via. (ADJUNTAMOS MAIL ENVIADO AL CBPC).
Ha sido entonces cuando los representantes del SBC nos hemos levantado de la mesa y nos hemos marchado sin poder tratar el calendario de la negociación de las bases, que era el último punto del orden del dia.
Nos parece lamentable este retroceso que está haciendo el CBPC, empeñandose ahora a incumplir lo que ya estaba acordado con el esfuerzo de mucha gente. Es por eso que hemos dicho a los técnicos antes de marcharnos que no tendremos reparo, si no cambian de actitud, en tomar medidas como la de volver a acudir a la via judicial, esa que ya parecía que habíamos dejado atrás.
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