miércoles, 14 de febrero de 2018

Carta al Presidente. Primera piedra parque de Tarifa





En primer lugar, queremos dar la enhorabuena a los compañeros del parque de Tarifa porque ya les queda menos para trasladarse a unas nuevas instalaciones. 



También queremos agradecerle la invitación para la asistencia al acto de colocación de la primera piedra del parque, la cual debemos rechazar por razones obvias y que podemos resumir del siguiente modo.
  1. Sigue siendo una instalación con un amplio margen de mejora a nivel de higiénico industrial, aspectos funcionales y de confort. No es cuestión de convencer a nadie, los gestores del CBPC, incluido usted, lo saben desde su gestación en el año 2002. Sin ánimo de hacerle perder el tiempo, lea por lo menos las preguntas que le hacemos:

  • ¿Se puede mejorar la distribución que tiene el parque? ¿Se puede diseñar el parque de manera que la zona de trabajo o sucia quede aislada lo más posible de la zona de estancias o limpia, para limitar tanto la contaminación ambiental como la cruzada?¿Que es una zona de barros?
  • ¿Se puede mejorar el vestuario de sucio? ¿Cómo? ¿Por qué? 
  • ¿Se conseguiría lo anterior creando un vestíbulo independiente entre la cochera y el edificio habitable? ¿ Serviría además como vestíbulo de independencia en caso de incendio?
  • ¿Es necesario que la cochera esté sobredimensionada, lo que encarece la construcción, cuando sabemos que los contaminantes de las emisiones de los vehículos se acumulan en las zonas bajas? 
  • Si la ventilación general en ambientes laborales es en todo caso suplementaria de otra más específica que capte los contaminantes en su origen, ¿Por qué no se incluyen sistemas de extracción directa de gases para los vehículos desde el diseño del parque? ¿Son muy caros?, ¿Mucho más que las letras tamaño gigante y el logotipo de metal que corona la fachada del parque?¿Son más necesarias esas letras?
  • ¿Se podría disponer de una zona más amplia y especifica para el cuidado (que no mantenimiento)  y almacenamiento de los ERA, botellas, etc?
  • ¿Se podría disponer de un almacén adecuado a las características y capacidad de cada parque?
  • ¿Por qué el módulo de acceso de los vehículos se coloca entre dos módulos habitables? 
  • Y dicho esto, ¿Se ha pensado alguna vez en no dividir dicha zona para tener dos edificios claramente diferenciados; cochera- dependencias?¿Se reduciría el número y necesidad de uso de escaleras si no estuvieran divididas las estancias en esos dos módulos? 
  • ¿Son adecuados los dormitorios? ¿Por qué se plantea el gimnasio como un anexo? 
  • ¿Por qué existen aún parques provisionales? ¿ Existe agravio comparativo al respecto? ¿Se podrían ampliar para que los bomberos destinados allí, dejen de habitar un garaje?
  • Si el parque de Benalup no se tipificó como parque provisional, ¿Olvera, Villamartín y Medina, pueden celebrar que son parques definitivos?
  • ¿Por qué se prioriza la instalación de placas fotovoltaicas en 2008, por un importe de 3.262.383 € IVA INCL., y no se destinaron esos recursos a los parques en general? o ¿EPIs? o ¿equipos de trabajo?o ¿Vehículos? o ¿Sala de Emergencias?, ¿No estaban hacinados los bomberos por aquel entonces en Tarifa y Sanlúcar?
  • ¿Que tiene más peso la imagen corporativa y la megalomanía del anterior gerente que la salud y bienestar en el trabajo? Recuerde, el INSHT ahora es Instituto Nacional de Salud, Seguridad y Bienestar en el Trabajo. INSSBT
  • Si es cuestión de imagen, ¿Se puede mantener el aspecto exterior y modificar el interior del Doble Negativo? 
  • ¿Por qué no se cuenta con la participación real de los bomberos para dar respuesta a las preguntas anteriores y todas las que pudieran surgir con la colaboración de todos?
  1. El cambio de centro de trabajo supone una modificación en las condiciones laborales de los bomberos, por lo que es una materia que debe ser negociada con los representantes de los trabajadores y pasar posteriormente por el Comité de Seguridad y Salud. Este es el proceso que se está siguiendo con las mesas técnicas para la adquisición de equipos de trabajo y los EPI. Le recordamos a continuación algunos de los escritos registrados hacia su persona y al Comité de Seguridad y Salud, respecto a los parques:



  • 1 de Marzo de 2016. Escrito registrado al Presidente del CBPC : COMUNICACIÓN DE RIESGO Y PROPUESTAS DE MEJORA SOBRE LA EXPOSICIÓN DE LOS BOMBEROS A SUSTANCIAS CANCERÍGENAS DURANTE SU TRABAJO. Se acompaña de un informe elaborado por CC.OO Bomberos de la CAM y Ayto.Madrid.



  • 3 de Marzo de 2016. Escrito registrado al Presidente del CBPC: PROPUESTA - REIVINDICACIÓN PARA MODIFICACIONES EN LOS PARQUES DE BOMBEROS DEL CBPC. Se expone la necesidad de cambiar de modelo y acondicionar los parques construidos.



  • 4 de Abril de 2016. Escrito registrado al presidente del Comité de seguridad y salud (CC.OO MADRID): COMUNICACIÓN DE RIESGO Y PROPUESTAS DE MEJORA SOBRE LA EXPOSICIÓN DE LOS BOMBEROS A SUSTANCIAS CANCERÍGENAS DURANTE SU TRABAJO.



  • 4 de Abril de 2016. Escrito registrado al presidente del comité de seguridad y salud: Solicitud de creación de comisión técnica que articule la información, consulta y participación de los trabajadores ( art.18 de la LPRL ) en relación a la construcción, habilitación y/o modificación de los parques de bomberos del CBPC. 



  • 3 de noviembre de 2016. Escrito registrado el PARQUES DE BOMBEROS. COMPARATIVA. En este documento se le vuelve a recordar al Sr.Presidente el escrito de modificaron de parques y se hace una comparativa entre un parque de bomberos tipo y el construido por el CBPC en Cádiz. Dejando en evidencia incluso, la diferencia entre los costes de uno y otro.



  • 18 de noviembre de 2016. Escrito registrado al presidente del comité de seguridad y salud ( CC.OO Bomberos - Cádiz ): Solicitud de revisión de las evaluaciones de riesgos de los parques por emisiones de gases de los vehículos. Instalación de extracción de gases.





Por todo ello le SOLICITAMOS, que de usted las órdenes oportunas para la creación de una comisión técnica que articule la participación de los trabajadores en relación a la construcción, habilitación y/o modificación de los parques de bomberos del CBPC, la cual atendería de forma prioritaria al próximo parque de Tarifa por la posibilidad de realizar los cambios oportunos, previamente a su construcción.


Reciba un cordial Saludo.
 
La Directiva del SBC

jueves, 8 de febrero de 2018

Reunión en Sevilla. Ley de Emergencias de Andalucía


Hoy, 8 de febrero de 2018, representantes del SBC han mantenido una reunión en la Consejería de Justicia e Interior de la Junta de Andalucía en Sevilla.

En dicha reunión han estado presentes la Sra. Viceconsejera de Justicia e Interior, Isabel Mayo Rodríguez, y el Sr. Director General de Interior, Emergencias y Protección Civil de la Junta de Andalucía, Demetrio Pérez Carretero.
En la reunión se ha tratado la participación de los sindicatos en el desarrollo de la Ley de Emergencias de Andalucía. Los sindicatos como el SBC, que aún no estando reconocidos por la Ley como los más representativos en la administración a nivel regional como UGT, CC.OO y CSIF, podremos participar también en la mesas técnicas. 
El SBC tiene peso y representación en el Consorcio de Bomberos de Cádiz, la mayor administración de Bomberos de Andalucía, por tanto, representamos a muchos Bomberos a los que les afecta el desarrollo de esta Ley.
Tanto la Sra. Mayo como el Sr. Pérez nos han comunicado que van a dar cabida a todos los sindicatos que han aportado sus propuestas y tengan representación real en alguna administración de Bomberos de Andalucía. Recordamos que el pasado mes de marzo, el SBC presentó su propuesta normativa avalada por los afiliados y mostramos nuestra disposición a aportar nuestro granito de arena en el desarroyo de la Ley.
Próximamente nos convocarán para participar en la mesas técnicas donde estarán todos los sindicatos y los representantes de las Administraciones públicas. Nos han transmitido también, que ya han sido estudiadas las propuestas presentadas por los distintos sindicatos y que coincidimos en el 90% de las reivindicaciones.
Le agradecemos enormemente a la Sra Mayo y al Sr. Pérez la confianza mostrada hacia el Sindicato de Bomberos de Cádiz y sobre todo por su disposición a escuchar y dar participación a todos.