que poca vergüenza lo de CCOO con que el tiempo trabajo por los interinos se tiene que ver recompensado en las bases... jajajaja un mojon para todos lo que lleven esas siglas en el pecho...
Lo de que un interino este asesorando a CCOO como se ve en estas actas, y además con voz en la mesa negociadora de la OPE. Eso algún jurista que me lo explique. ¿Opositores negociando sus propias bases? ¿Esto no es denunciable?
MENOS SINDICATOS Y MAS SOLIDARIDAD ENTRE LOS BOMBEROS.SE DICE "DIVIDES Y VENCERAS" Y ESO ES LO QUE OCURRE EN EL CUERPO DE BOMBEROS QUE ESTA DIVIDIDO Y POR ESO LA GERARQUIA PUEDE PERMITIRSE LOS ABUSOS QUE HACE Y MIENTRAS, TODOS A TRAGAR.
En todo caso sería; "más unión entre sindicatos", porque en definitiva son los únicos reconocidos para negociar, nos guste o no. A día de hoy hay dos sindicatos unidos y otro que es el parapeto de la dirección del consorcio. Un ejemplo "bomberil ": un sindicato que se deja avasallar y lo único que dice es "si wuana " en el comité de seguridad y salud y que NO HA DENUNCIADO NADA EN INSPECCIÓN DE TRABAJO durante todos estos años de convenio ,no es digno de representar a nadie, y no es cuestión de siglas sino de las personas que las representan, solo hace falta ver la actividad que desarrollan otros compañeros de CCOO en otros servicios como Madrid, Cordoba , Consorcio Gran Canaria, etc...amén de la situación a la que ha hecho llegar a los interinos al no exigir año tras año la publicación de las plazas que correspondieran. etc, etc, etc...
lOS SINDICATOS NEGOCIAN "COSAS COLECTIVAS" COMO POR EJEMPLO LOS TURNOS DE TRABAJOS QUE AFECTAN A TODOS POR IGUAL PERO CUANDO ALGÚN PARTICULAR SE ENCUENTRA EN ALGÚN ENFRENTAMIENTO Ó PROBLEMA, SE VÉ SÓLO AUNQUE ESTÉ SINDICADO Y ESTÉ DEFENDIENDO ALGO JUSTO Ó PROTESTANDO CONTRA ALGO INJUSTO QUE PASA Ó HAYA PASADO TRABAJANDO. Y TODOS, ACEPTAIS QUE SEA EL PARTICULAR, EL QUE TIENE EL PROBLEMA, EL QUE SE SAQUE LAS CASTAÑAS DEL FUEGO. EN EL CBPC PASAN MUCHAS COSAS QUE VAN EN CONTRA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, ABUSOS DE PODER,AMENAZAS Y CHULERIAS POR PARTE DE LA GERARQUIA A TODOS LOS NIVELES.EXISTE HASTA LA FIGURA DEL MATON QUE ACOSA Y ATOSIGUA AL QUE TOCA DE TURNO SEGÚN EL TIEMPO U ORDENES RECIBIDAS. ESTO SE SABE PORQUE HA PASADO A MAS DE UNO Y SE SABE QUIENES SON UNOS Y OTROS.PERO COMO OCURRE YA CON CIERTA FRECUENCIA, LO VEIS COMO NORMAL Y ÉSTO ES LO LAMENTABLE. PORQUÉ NO SE PRONUNCIA SOBRE ESTO LOS SINDICATOS?.
Para qué? Si no estoy afiliado vais a hacer algo al respecto? No hay que estar afiliado para que tomeis cartas en el asunto? Estas preguntas pueden ir dirigidas a cualquier sindicato. Los sindicatos deberian ganarse a los afiliados con "hechos" y no con promesas y bla,bla,bla,bla. Todo está politizado y en el CBPC para que te vaya bien, tienes que estar de cierto lado como digas que algo no funciona,se te echan encima y los sindicatos como si no fuera con ellos.VIVA LA DEFENSA DEL TRABAJADOR.
La defensa del trabajador cuesta dinero. Te recuerdo que el SBC no recibe subvenciones y se nutre exclusivamente de las aportaciones de los afiliados. De igual manera, en asuntos generales, la defensa de un afiliado beneficia a todo el colectivo como pasó con el impago de las nóminas de los bomberos de Jerez. Te animamos a que contactes con nosotros y expongas tus quejas.
que poca vergüenza lo de CCOO con que el tiempo trabajo por los interinos se tiene que ver recompensado en las bases... jajajaja un mojon para todos lo que lleven esas siglas en el pecho...
ResponderEliminarLo de que un interino este asesorando a CCOO como se ve en estas actas, y además con voz en la mesa negociadora de la OPE. Eso algún jurista que me lo explique. ¿Opositores negociando sus propias bases? ¿Esto no es denunciable?
ResponderEliminarMENOS SINDICATOS Y MAS SOLIDARIDAD ENTRE LOS BOMBEROS.SE DICE "DIVIDES Y VENCERAS" Y ESO ES LO QUE OCURRE EN EL CUERPO DE BOMBEROS QUE ESTA DIVIDIDO Y POR ESO LA GERARQUIA PUEDE PERMITIRSE LOS ABUSOS QUE HACE Y MIENTRAS, TODOS A TRAGAR.
ResponderEliminarEn todo caso sería; "más unión entre sindicatos", porque en definitiva son los únicos reconocidos para negociar, nos guste o no.
ResponderEliminarA día de hoy hay dos sindicatos unidos y otro que es el parapeto de la dirección del consorcio. Un ejemplo "bomberil ": un sindicato que se deja avasallar y lo único que dice es "si wuana " en el comité de seguridad y salud y que NO HA DENUNCIADO NADA EN INSPECCIÓN DE TRABAJO durante todos estos años de convenio ,no es digno de representar a nadie, y no es cuestión de siglas sino de las personas que las representan, solo hace falta ver la actividad que desarrollan otros compañeros de CCOO en otros servicios como Madrid, Cordoba , Consorcio Gran Canaria, etc...amén de la situación a la que ha hecho llegar a los interinos al no exigir año tras año la publicación de las plazas que correspondieran.
etc, etc, etc...
lOS SINDICATOS NEGOCIAN "COSAS COLECTIVAS" COMO POR EJEMPLO LOS TURNOS DE TRABAJOS QUE AFECTAN A TODOS POR IGUAL PERO CUANDO ALGÚN PARTICULAR SE ENCUENTRA EN ALGÚN ENFRENTAMIENTO Ó PROBLEMA, SE VÉ SÓLO AUNQUE ESTÉ SINDICADO Y ESTÉ DEFENDIENDO ALGO JUSTO Ó PROTESTANDO CONTRA ALGO INJUSTO QUE PASA Ó HAYA PASADO TRABAJANDO. Y TODOS, ACEPTAIS QUE SEA EL PARTICULAR, EL QUE TIENE EL PROBLEMA, EL QUE SE SAQUE LAS CASTAÑAS DEL FUEGO.
ResponderEliminarEN EL CBPC PASAN MUCHAS COSAS QUE VAN EN CONTRA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, ABUSOS DE PODER,AMENAZAS Y CHULERIAS POR PARTE DE LA GERARQUIA A TODOS LOS NIVELES.EXISTE HASTA LA FIGURA DEL MATON QUE ACOSA Y ATOSIGUA AL QUE TOCA DE TURNO SEGÚN EL TIEMPO U ORDENES RECIBIDAS. ESTO SE SABE PORQUE HA PASADO A MAS DE UNO Y SE SABE QUIENES SON UNOS Y OTROS.PERO COMO OCURRE YA CON CIERTA FRECUENCIA, LO VEIS COMO NORMAL Y ÉSTO ES LO LAMENTABLE. PORQUÉ NO SE PRONUNCIA SOBRE ESTO LOS SINDICATOS?.
Si eres afiliado nuestro, escríbenos y cuéntanos tu caso.
ResponderEliminarPara qué? Si no estoy afiliado vais a hacer algo al respecto?
ResponderEliminarNo hay que estar afiliado para que tomeis cartas en el asunto?
Estas preguntas pueden ir dirigidas a cualquier sindicato.
Los sindicatos deberian ganarse a los afiliados con "hechos" y no con promesas y bla,bla,bla,bla. Todo está politizado y en el CBPC para que te vaya bien, tienes que estar de cierto lado como digas que algo no funciona,se te echan encima y los sindicatos como si no fuera con ellos.VIVA LA DEFENSA DEL TRABAJADOR.
La defensa del trabajador cuesta dinero. Te recuerdo que el SBC no recibe subvenciones y se nutre exclusivamente de las aportaciones de los afiliados. De igual manera, en asuntos generales, la defensa de un afiliado beneficia a todo el colectivo como pasó con el impago de las nóminas de los bomberos de Jerez.
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